Los procesos de selección de personal en la Administración Pública

Problemática de los concursos y oposiciones

EDITORIAL: EDITORIAL JURIDICA SEPIN, S.L.
ISBN: 9788417009687
FECHA DE EDICIÓN: 11/24/2017 12:00:00 AM
Nº DE EDICION: 1

Libro Impreso
Nº PAGINAS: 272
DIMENSIONES: 240x170

DIRECTORES, AUTORES Y COLABORADORES

Autor: Editorial Sepin

MATERIAS

Libro no disponible

Miles de aspirantes se someten cada año a procesos de selección para desempeñar un puesto de trabajo en la Administración Pública. La práctica forense demuestra que muchas de las convocatorias generan litigios ante los Tribunales: ¿Puede subsanarse la documentación aportada para participar en el concurso? ¿Está bien constituida la Comisión evaluadora? ¿Se hicieron públicos los criterios de valoración? ¿Por qué mi mérito no ha sido baremado? ¿Qué pasa con los aspirantes que no recurrieron si se estima mi recurso? ¿Y con los que obtuvieron plaza? Esta obra permite conocer la forma en la que nuestros Tribunales de lo Contencioso-Administrativo vienen resolviendo estas y otras muchas problemáticas de los concursos y oposiciones, y nos permitirá decidir si merece la pena litigar o no y, en caso de hacerlo, justificar de la mejor manera nuestras pretensiones.